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ILG 
Fonds 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nettes Team. Passiert viel in der Firma. Leute werden gute gefördert. Wie immer, schaffen es ein paar nicht - wie man hier tlw. auch lesen kann. Jeder sollte sich selber ein Bild verschaffen.
Es hat sich viel getan und den Jahren, die ich da war. Sehr sympathisch und kollegial alles. Habe noch immer viele Freunde von damals.
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Tolles neues Büro, Lounge, Kicker, sehr modern
Nettes Team
Viele Projekte an denen man sich bei Interesse beteiligen kann
Ich kann postiv über eine mehrjährige vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit berichten.
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Hier wird gute Arbeit geschätzt und ein starker Kollegenzusammenhalt gefördert. Als Familienunternehmen gibt es Werte auf die das Unternehmen seit 35 stolz ist und diese nie verloren hat. Neue Impulse und Ideen werden immer unterstützt und vorangetrieben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsbedingungen teilweise noch suboptimal, allerdings ist Besserung in Sicht
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Kommunikation kann noch verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation. Eventuell mehr Teamsessions, Schulungen und mehr Möglichkeiten des Austauschs zwischen den Teams.
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Die Räumlichkeiten (Pasing) könnten zentraler sein.
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Entwicklungschancen noch weiter verbessern
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Kommunikation! Jeder sollte über die für ihn wichtige. Themen immer Bescheid wissen. Vielleicht durch mehr Meetings oder die ein oder andere zusätzliche Mail oder Gespräche lösbar?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ILG Fonds ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man findet ein sehr aufgeschlossenes Team vor, in dem man sich wohl fühlt und gerne zusammenarbeitet.
5
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Ich fühle mich sehr wohl und freue mich ein Teil dieses Teams zu sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Karriereplanung wird berufliche Weiterbildung sowie Coaching angeboten; Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben;
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ILG Fonds wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ILG Fonds besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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