Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Nord-Ostsee Sparkasse
Vor 29 Tagen
Schafflund
Vollzeit
Aquitas GmbH
Vor 5 Tagen
Nürnberg
Vollzeit
Jost AG
Vor 2 Tagen
Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt- Hervorragender Berater im Thema M&A für den Mittelstand
- Steile Lernkurve
- hervorragendes Gesamtpaket
- hervorragende, fast schon familiäre Arbeitsatmosphäre
Bei IMAP hat man die Möglichkeit entlang des gesamten M&A Prozesses zu arbeiten und erhält so eine sehr steile Lernkurve. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da man in unterschiedlichen Projekten eingesetzt wird. Darüber hinaus erhält man hierdurch tiefe Einblicke in die jeweiligen Branchen. Durch die internationale Organisation IMAPs ist zudem ein intensiver Austausch mit M&A Kollegen aus der ganzen Welt möglich und findet auch regelmäßig statt.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundschaftlichen und familiären Umgang. Es finden regelmäßig Teamevents ...
- Steile Lernkurve
- Breites Aufgabenspektrum (von Research bis Bewertung)
- Einbindung in mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen
- Eingliederung als vollwertiges Teammitglied
- Leistungsstarkes und motiviertes Team
+ Professionalität
+ Einblicke in diverse Kunden-Branchen
+ Wissensvermittlung entlang des gesamten Prozesses
+ Positive und humorvolle Atmosphäre
+ Effektive und effiziente Einweisungen
- abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit tiefem Einblick in die Abläufe des M&A Prozesses
- vielseitige Brancheneinsichten
- super Kollegialität und Arbeitsatmosphäre mit starker Einbindung der Praktikanten
Das einzige "Manko" war, dass es (damals) v.a. den Sitz in Mannheim gab...
Althergebrachtes Führungsverhalten, kein/wenig Bonusleistungen, wenig Strukturen und Kurzfristigkeit des Handelns
- unruhiger Arbeitsplatz
zu wenig Regeln und dadurch hohe Individualität
Mitarbeiterbeteiligung, bessere Karriereplanung, aktivere Mitarbeiterbegleitung/-Coaching, Stehen zu den Aussagen
Prozesse können verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von IMAP M&A Consultants ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- breites Aufgabenspektrum (von Research bis Bewertung)
- Mitarbeit in mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen
Die Aufgaben sind vielfältig und decken den gesamten M&A-Prozess ab
Extrem breite Wissensvermittlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden regelmäßig interne Weiterbildungen statt
