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IMPRIMEX 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score17 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMPRIMEX
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IMPRIMEX
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meinen Job :)
Es gibt Parkplätze
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Wirklich keinen
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Umgang mit Kollegen, sonst nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, da ich alles was mich ev. stört sofort kläre.
Wer eine angenehme Ausbildung genießen will, ist hier leider nicht richtig Eher für harte Charaktere geeignet denen die Umstände egal sind
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Gibt einiges…
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Das in dem Pausenraum geraucht wird.
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So ziemlich alles, bis auf die Kollegen die den Aufenthalt etwas erträglicher gestalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sonnenschutzrollos für den Sommer, Homeoffice anbieten für bestimme Bereiche, regelmäßige Besprechungszeiten für alle mit der Geschäftsleitung, um auf die Belange des/der Einzelnen besser eingehen zu können.
Das Unternehmen sollte den Azubis mehr Wertschätzung, Respekt und Schutz bieten. Hier sollte man mit einem Ausbildungsplan arbeiten. Fehler nicht als Schwäche ansehen, jede zweite Woche Gespräche führen um das Wohlergehen der Azubis zu erfragen. Rechtswidrige Tätigkeiten unterlassen und die Azubi-Gehälter angenehmer gestalten
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Flexible Arbeitszeiten
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Firmenleitung ersetzen
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Sie sollten nicht ausbilden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von IMPRIMEX ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man findet selten so einen tollen Zusammenhalt
5
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Wenn die Kollegen nicht wäre, wäre ich längst weg.
Das war das einzig gute an der Firma, aber auch nur weil jeder im selben Boot war.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPRIMEX ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Lieber nicht
1
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Nicht gegeben
Man wird nicht übernommen.
1
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Man hat keinerlei Aufstiegschancen und wird nach Abschluss der Ausbildung auch nicht übernommen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMPRIMEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet IMPRIMEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden IMPRIMEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IMPRIMEX als eher traditionell.
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