Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWirklich TOP Arbeitsumgebung.
Die hauseigene Ausbildung
Je nach Büro gab es frische Küche mit Kostenbeteiligung
Kaffee & Wasser frei
Sein Umweltbewusstsein und die stetige Ausbildung.
Mangelndes Vertrauen gegenüber Arbeitnehmern.
Manipulativer Führungsstil
Mehr Vertrauen und einen offeneren Umgang mit der Crew als erlebt.
Mehr Austausch zwischen den Standorten.
Der am besten bewertete Faktor von InterEngineer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab Kollegen nahe des Pensionsalters die sehr geschätzt wurden. Heute glaube ich nur noch eine junge Crew, das ist aber eine Annahme.
Wissen wird geschätzt!
Ältere Kollegen werden gemäß Ihren Erfahrung selbst über den Renteneintritt hinaus gut versorgt wenn sie es wollen. Durch die Mischung Jung/Alt findet ein regelmäßiger Informationsaustausch statt.
Der Austausch zwischen den Kollegen mit langer Erfahrung wird sehr geschätzt und bewußt gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterEngineer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Gehaltserhöhung in 5 Jahren
Gering gegenüber anderen Mitbewerbern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere kaum möglich. Verantwortung zu übergeben basiert auf Vertrauen und hier ist der größte Schwachpunkt. Nicht von der Hand zu weisen ist die Qualität und der hohe Wert der hauseigenen mehrwöchigen Ausbildung, die auch als Ausbildungsgang nach außen angeboten wird. Eine der wirklich positiven Erfahrungen.
Rail Safety Campus
Kaum möglich.
Klare Absprachen zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten. Hier gibt es Ausbildungspläne, die schnell umgesetztwerden.
Vorbildlich.
