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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt, Standort, Mitarbeiter und teilweise flexible Arbeitszeiten.
Nicht optimal sind die Räumlichkeiten.
Schlimme Atmosphäre, Unmenschliches und unprofessionelles Verhalten, Keine Kommunikation, Wenig Kollegen, Arbeitsplatzbeingungen/Umgebung negativ.
Kommunikation auf Augenhöhe. Professionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Motivation. Gleichberechtigung in Bezug auf flexible Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interim Excellence ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen, da sehr kleines Unternehmen.
