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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAktuell wenig,
früher Wertschätzung, Freidenken
Benefits
Pauschale
Weiterbildungsprogramm
Denken nur mit Dollarzeichen, unkontrolliertes Mobben und Respektlosigkeiten der Regionalleiterin OM
Schlechte Bezahlung knapp über dem Mindestlohn. Abhängigkeit AMDl Massnahme von der Arbeitsagentur für Arbeit
Besonders Regionalleitungen kontrollieren, auf Betriebsräte hören, Gespräche Geschäftsführung ib Nord und Mitarbeiter ib OM
Tarifvertrag einhaltung neuverhandlung
Der am besten bewertete Faktor von Internationer Bund e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter*innen untereinander gut , Führung eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit viel Kampf und Beziehungen einiges möglich
