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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen viel mehr Freiheit geben und sehr viel weniger kontrollieren. Kontrolle in dieser Form ist im Schulbereich sehr unüblich. Ich möchte dem Arbeitgeber außerdem empfehlen, in der Zukunft vielleicht eine ganze andere Zielgruppe anzusprechen. Zum Schluss möchte ich dem Arbeitgeber noch den Rat geben, seine Der-Kunde-ist-König-Mentalität abzulegen.
Der am besten bewertete Faktor von Internatsschule Hadmersleben (Oschersleben) ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine liebevoll und aufwendig gestaltete Imagebroschüre für Interessierte. Jeder möge sich sein eigenes Bild machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internatsschule Hadmersleben (Oschersleben) ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Arbeit in diesem Unternehmen hatte ich hauptsächlich folgende Gefühle: Angst, Misstrauen, Angespanntheit, Wut, Hilflosigkeit, Trauer, Verzweiflung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Klassische A14-Stellen mit Beförderung zum Oberstudienrat/zur Oberstudienrätin fehlen. Deshalb gibt es nur wenige Entwicklungsmöglichkeiten im Vergleich zu einer öffentlichen Schule.
