Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen jenID Solutions?

jenID Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet jenID Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von jenID Solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

jenID Solutions als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Mitarbeiter-Events
80%80
Diensthandy
80%80
Internetnutzung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Coaching
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima. Flache Herachie. Interessante Arbeitsaufgaben.

Januar 2016Bewertung lesen

Im Team von JenID Solutions geht jeder freundlich miteinander um. Bei Fragen stehen die Kollegen jederzeit zur Verfügung und Probleme können gemeinsam gelöst werden.

Juli 2015Bewertung lesen

da angenehme Arbeitsklima, mit jedem Mitarbeiter jederzeit Fragen klären zu können