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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatzfamilieres klima, interessante Jobs.
Offenherzigkeit, Fairness
Teilweise übereifriger perfektionismus.
Ab und zu sehr späte Verfügbarkeitsanfragen.
Bessere Strukturierung von Arbeitsabläufen.
Der am besten bewertete Faktor von Jocham Veranstaltungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch sehr viele junge Leute. Macht spaß in dem Team zu arbeiten.
Sehr freundliche Kollegen die einen nicht im Stich lassen.
Nette Kollegen, abgestimmtes Team.
Nette Kollegen die versuchen mit vielen Stunden teils ohne Zeitausgleich, ohne Ruhezeiten alles abzuarbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jocham Veranstaltungstechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise präzisere Anweisungen wünschenswert. Aber in Ordnung
Angestellte werden von einer Minute auf die andere auf Job´s geschickt oder abgezogen und durch ungelernte Helfer ersetzt. Einweisung meist nur per Telefon. Benötigtes Material sehr oft nicht geplant oder kurzfristig zu andererm Job abgezogen. Nach dem Aufbau nach tel. Anweisung Kontrolle und oft Umbau weil es nicht ist wie es sein soll. Wie auch...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch eigenständiges arbeiten, Verwirklichung eigener Ideen und dem Austausch mit Kollegen lernt man einiges über den Job und kann mit Eigeninitiative in vielen verschiedenen Bereichen mitwirken.
Durch hohe Selbstständigkeit lernt man extrem schnell und viel selbst und von Kollegen.
Man lernt nie aus.
keine Angebote
