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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFrüher wie eine Familie…
Ein junger emphatischer Geschäftsführer der neuen Wind mitbringt und
die Gehaltsstruktur die meiner Meinung nach überdurchschnittlich ist
Die gute Anbindung und die Arbeit ist auch ganz gut
Die Gleichgültigkeit die, Geschäftsleitung an den Tag legt
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Techniker, die Trennung zwischen Halle und Büros, es sind im Prinzip zwei Gebäude in einem und dass immer versucht wird auf Kosten der Techniker zu sparen.
Es könnten mehr Firmenevents stattfinden
Sollte sein Wort halten.
Mehr Kontakt der Vorgesetzten mit den Technikern suchen, Vorschläge anzunehmen auch wenn sie im ersten Moment teurer sind aber dafür Erleichterung bringen, einfach mal was umsetzten und nicht ankündigen und dann 6 Monate für die Umsetzung brauchen
Die Abteilung Service könnte mehr Führung und Struktur gebrauchen
Der am besten bewertete Faktor von Jotec Service & Vertriebsges ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat Möglichkeiten sein Aufgabenfeld zu erweitern,
aber leider fehlt manchmal die Perspektive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jotec Service & Vertriebsges ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es muss viel mehr gesprochen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Schulungen angeboten vor Ort oder bei den Herrstellern, man muß aber Teilweise seine Freizeit ohne Vergütung dafür opfern
Die Möglichkeiten sind gegeben
