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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
InternetnutzungHört mehr zu, was euren Mitarbeitern wichtig ist.
Der am besten bewertete Faktor von Jung&Billig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Harte Zeiten schweißen zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jung&Billig ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist nach außen ein anderes, als die Chefs von sich haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Nachfrage darfst du auch mal einen Udemy-Kurs machen.
