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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
EssenszulageDas jeder jeden respektiert und man auch auf der Arbeit in den Arbeitsprozessen Spaß haben . Zudem hilft dir jeder falls man mal eine Frage hat. Es herrscht einfach ein super Arbeitsklima
Produktpalette ist umfassend und im Markt gut angesehen.
Leider fällt mir nichts ein
Professionelles Arbeiten in einem funktionierenden Team.
Auge für das Wesentliche und dabei durchaus familiäre Grundeinstellung.
Leider ein gewisser Hang zur Führung nach "Gutsherrenart", was sehr schade ist. Die Mitarbeiter und Kunden haben besseres verdient in meine Augen.
Alle Punkte die oben erwähnt wurden
Ein Angebot um Sportlich aktiv zu bleiben.
Zeitgemäßer Umgang und Kommunikation mit den Mitarbeitern pflegen.
Bezahlung muss deutlich dem Aufwand mehr gerecht werden.
Mitarbeiter besser behandeln, keine Drohungen oder Anbrüllen,nicht unter Druck setzen
Die IT-Struktur muss bald mal im 21. Jahrhundert ankommen.
Der am besten bewertete Faktor von Jungbluth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ordentlich im Allgemeinen, aber ist man sich wirklich im Klaren darüber, das ohne die "alten Hasen" der Laden ganz schnell zum Stehen kommt?
Die die 3 Mohnate im Jahr nur da sind werden durchgefuettert was ich teilweise verstehe!Aber Die arbeitende Bevoelkerrung immer ausgetauscht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungbluth ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von oben herab, morgens musste der ganze Betrieb stramm stehen und sich anhören wie schlecht alles läuft. Unprofessionell, sowas gehört sachlich und auf Abteilungsebene geklärt
Zwischen Innen und Außendienst lässt es manchmal zu wünschen übrig.
Information =0,man kann seinen Infos überall hinterher rennen
Kommunikation ist alles! Hier ist es ein Fehler zu viel zu Kommunizieren !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wird gefördert
Der Linde-Konzern bietet eine gute Akademie, aber betriebsintern wird nur gemacht was unbedingt nötig ist...und das ist auf Dauer zu wenig.
Im Vertrieb macht man hier nicht so schnell Karriere, da ist generell wenig möglich.
Weiterbildung nur gering, frei nach dem Motto ich Boss du nix
Moeglich!Die besten Blender und nicht die fleissigen Arbeiter!
