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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDen Zusammenhalt
Ich brauch noch etwas Bedenkzeit …
Lohn kommt meistens Pünktlich. Allgemein kann man sich dort wohlfühlen. Man darf nicht zu viel können dann kommt man gut mit allen aus.
Der Geschäftsführer hält sich selbst für den besten und tollsten. Alle anderen Firmen haben nichts drauf.
Man darf seine Meinung nicht äußern. Oft wird man auch ausgenutzt wenn es um Auftragsbeschaffung geht. Das Verhalten von Lästereien wird untereinander toleriert, selbst unter den Chefs wird gelästert.
Der Chef sollte unbedingt auf eine Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung gehen. Die ist unterste Schublade. Ebenso sollte der Umgangston und das Arbeitsklima verbessert werden. Dies geht jedoch nur wen man Lästereien untereinander nicht mehr toleriert. Gleichberechtigung sollte groß geschrieben werden.
Neuen Geschäftsführer einsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Kälte-Klima-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jeden Tag gibt es was neues Interessantes
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kälte-Klima-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So lange hält es dort keiner aus.
keine Chance
