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Karate 
Fachsportschulen 
Sascha 
De 
Vries
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karate Fachsportschulen Sascha De Vries
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karate Fachsportschulen Sascha De Vries
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt, Arbeitszeiten, Teamarbeit, Einsatzorte, Aufgabenvielfalt, Firmenwagen, dass man auch versucht nach Möglichkeit, die Mitarbeiter dort einzusetzen, wo sie wohnhaft sind, dass man sich die Probleme der Mitarbeiter anhört und tatsächlich auch nach gemeinsamen Lösungen sucht, die Anzahl der Urlaubstage ist top und in den Sommerferien hat man immer Betriebsferien, was super bei den Temperaturen ist und das ist toll, dass alle auch da weg fahren können, ob Singels, oder Familien und für Familien mit Kindern ist das natürlich auch ein ...
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Ich haben in der Ausbildung doch so ab und an mal Mist gebaut und auch der Firma Probleme gemacht. Ich will nicht zu sehr ins Detail gehen. Meine Vorgesetzten haben Gespräche gesucht. Ab und an auch sehr streng. Sie haben mir aber somit die Möglichkeit gegeben meine Ausbildung erfolgreich zu beenden. Dafür bin ich sehr dankbar. Denn ich habe mich auch einige Maile nicht fair verhalten. Danke!
- Einarbeitung und Begrüßung
- alle sind hilfsbereit
- Übernahmechancen
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Den Chef - sehr innovativ
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Weiterbildungen werden ermöglicht, positiv aufgenommen und bezahlt. Gute Arbeit wird sehr geschätzt von dem Schulleiter Sascha de Vries. Bei Problemen stehen die Abteilungsleiter zur Verfügung und sind sehr offen und hören zu. Für Sportler eine ideale Art sich selber zu verwirklichen und ihren Traum als Kampfkunstlehrer zu leben. Bereits während der Ausbildung/Studium sind Aufstiegschancen gegeben und werden ernst genommen, egal in welchem Alter der Mitarbeiter sich befindet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch den Umzug in eine größere Firmenzentrale kam es in der Zeit öfters zu Planänderungen. Mittlerweile sehe ich das mit Abstand. Wenn man die Zentrale so enorm vergrößert, kann das denke ich mal passieren.
Ich kann wirklich nichts schlechtes berichten, ich bin zufrieden
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bisher finde ich nichts schlecht
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Kleinigkeiten. Die Probleme die es ab un zu in jeder Firma mal gibt, werden angegangen und Lösungen gefunden.
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Manchmal stressig weil die Firma so schnell wächst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich, aktuell fällt mir nichts ein
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Bisher ist alles vorbildlich!
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Blauchmacher rauswerfen, dann muss ich nicht für die einspringen ;)
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Eine zusätzlich Personaldusche wre ein Traum
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Bleibt so wie Ihr seid!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Karate Fachsportschulen Sascha De Vries ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Also bisher war immer mein Gehalt pünktlich, die Gehälter sind hier viel besser, als woanders in der Sportbranche, deutlich besser, wenn man das so vergleicht. Gehaltserhöhungen werden auch durchgeführt und man hat gute Chancen bei eigenem guten Engagement auch noch mehr zu verdienen! Zusätzlich sollte man auch erwähnen, dass es hier Dienstwagen gibt, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen, um den Arbeitstag zu gestalten.
5
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Überdurchschnittlich! Mehr als bei den meisten anderen Sportanbietern
5
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Ich bin zufrieden
5
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Grundgehalt ist für die Fitnesszene normal. Natürlich weniger als in der Chemie oder sowas aber was klasse ist, ist die Möglichkeit schon monatlich sein Gehalt zu erhöhen durch gute Lernerfolge oder wenn man Verantwortung in Kursen übernimmt. Dadurch bekommt man ein gutes Gehalt einige sogar überdurchschnittlich gut. Drücken wir es mal so aus, es liegt an jedem selbst was er daraus macht...... ich habwas draus gemacht.
4
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Man beginnt mit dem was gesetzlich Vorgeschrieben ist. Sobald man die Lernaufträge umgesetzt und auch in den Kursen Verantwortung übernehmen kann bekommt man bereits in der Lehre Boni und dann kann man in der Lehre schon gut verdienen. Arbeitskleidung, Fortbildung, WLAN, gratis Obst, eingene Gürtelprüfung und Kampfsporttraining in der Freizeit übernimmt die Firma. Super.....
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


In dem betreffenden Jahr wurden alle fertig werdenden Azubis übernommen, außer ich. Zunächst war ich sauer. Kann es aber im Rückblick, auf Grund meiner vielen Fehlzeiten und den Ärger den ich gemacht habe nachvollziehen. Wer seinen Job gut macht habt auf jeden Fall super Aufstiegschancen. Schnell kann man dann sogar Filialleiter werden und verdient deutlich mehr als es in der Branche üblich ist. Ich habe viel daraus gelernt und werde mich in meinem neuen Job besser verhalten.
5
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Ich kenne einige hier die die Ausbildung gemacht haben bzw. studiert haben und übernommen wurde. Mir wurde das auch zugesagt, falls meine Leistungen gut bleiben.
5
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Die Mitarbeiter besuchen Fortbildungen, Weiterbildungen ebenfalls, man kann hier eine Ausbildung machen, Aufbaustudium(Bachelor, Master)
5
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Alles war möglich
5
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Weiterbildungen werden bezahlt und stoßen auf Zustimmung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karate Fachsportschulen Sascha De Vries wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Karate Fachsportschulen Sascha De Vries besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Karate Fachsportschulen Sascha De Vries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karate Fachsportschulen Sascha De Vries als eher traditionell.
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