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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Coaching- Ich konnte hier sehr viel lernen und viel mitnehmen für meine Zukunft
- 35h / Woche
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- ein nettes Team, jeder hat jeden unterstützt
- alle Kollegen in anderen Abteilungen waren sehr nett
- Freitags um 13 Uhr Schluss
Investiert immer in neue Maschinen. Bietet Urlaubs und Weihnachtsgeld
laufende Investitionen
Weitere Firmen Events veranstalten
- ist kein Kritikpunkt an Arbeitgeber, nur an der Lage. Leider keine Bus- und Bahn Anbindung. Man ist gezwungen mit Auto zu fahren
Persönlicher Umgang
Schlechtes Betriebsklima, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Besseres Betriebsklima schaffen, den Mitarbeitern zuhören und dann auch Veränderungen angehen.
Viele : z.B. Kommunikation
- Nichts, alles war perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von Karl-Heinz Maske & Söhne ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige Maschinen sind älter, viele sind schon neu
angenehmes Arbeitsumfeld
Relativ auf dem neuesten Stand und bereit für Investitionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl-Heinz Maske & Söhne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen, bleiben dann aber leider auf der Strecke.
Laufende Fortbildungen
