Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte1-2 Kollegen die ich wirklich gern hatte. Die haben das Unternehmen bereits verlassen.
Haben sich Zeit für mich genommen. Sehr strukturiertes Praktikum.
Es interessiert den Arbeitgeber wirklich nicht was du durchmachst - vor allem als Azubi nicht. Die Büroleitung schubst jeden hin und her - weshalb sind denn so viele Kollegen gegangen? Wieso bleibt niemand länger als 3 Jahre bei K&K? Loyalität? Ich denke nicht. Finanzielle Vorteile hat man bei K&K sowieso nicht. Schlecht für die mentale Gesundheit - schlecht für die beruflichen Aufstiegschancen.
Neues Personal - neue Einstellungen. Neue Büroleitung. Digitalisierung. Menschliches Verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Kirchhoff & Kollegen Wohnungsverwaltung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In 2019 im Finale zum Immobilienverwalter des Jahres gewesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Übernahmevertrag wurde versprochen, 3 Monate nichts davon mitbekommen. Musste mich dann auf andere Stellen bewerben und bin froh, dass ich nicht geblieben bin.
Wird aktiv von den Inhabern eingefordert.
Es werden regelmäßige Seminare angeboten.
