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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungSchön gelegen am Ortsrand an den Weinbergen.
Geld kommt pünktlich.
Kann ich leider keine positive Punkte nennen
- Langfristige Unternehmenstrategie
- Sicherer Arbeitsplatz, keine Bedrohungen durch Umstrukturierungen, Produktionsverlageurng etc. vorrausgesetzt man macht seinen Job vernünftig und, auch das sei erwähnt die Chemie mit den Kollegen und der Geschäftsführung stimmt.
- Work life balance
- Die Bezahlung richtet sich nach den Tarifabschlüssen der Chemie, daher i.O.
- Kurze Entscheidungswege
Die Kollegen sin nett und die Zusammenarbeit macht echt Spaß.
Es werden nur die bevorzugt die dreist genug sind andere schlecht zu reden und sich noch mit derer Arbeit zu präsentieren!
Umgangston lässt stark zu wünschen übrig.
Autoritäres Verhalten, schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung.
Der Ton der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeiter und das lästern sollte abgestellt werden
- Jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig für den Erfolg, ein Platz sich zu verstecken oder seine 8 Stunden abzusitzten gibt es nicht
"nicht angesprochen werden ist schon ein Lob!" Die Geschäftsleitung sollte mal Ihren Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Kommunikation ist alles. Wenn keine Wertschätzung vorhanden ist dann sind die Mitarbeiter auch nicht zufrieden und das drückt die Stimmung. Arbeit sollte Spaß machen und kein notwendiges Übel sein.
Die Geschäftsleitung und die Teamleitung kompetenten Menschen überlassen!
Mehr das Personal einbeziehen.
Ändert den Führungsstil, dann bleiben auch nicht so viele Informationen auf der Strecke, glückliche Mitarbeiter sind auch deutlich weniger Krank und Leistungsfähiger. Auch sollte die Entlohnung deutlich überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kisico Kirchner, Simon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit gewissen Kollegen war es super zu arbeiten.
Mal versteht man sich, mal nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kisico Kirchner, Simon ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außen gut, aber innerhalb sollte man sich auch an die Unternehmenspolitik / Mitarbeiterzufriedenheit halten.
Nach außen muss alles perfekt sein, intern leider unter aller Menschenwürde!
Negative Aussagen von Personen die in dem Ort wohnen stimmen zum Teil leider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung des Fachpersonals quasi nicht vorhanden. Nur auf Eigeninitiative
Kein fortwährts kommen ohne schleimen!
Werden andere Personen bevorzugt behandelt und Mitarbeiter die wirklich Interesse haben wurden nicht berücksichtigt
