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Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Klinik
Fallingbostel
v.
Graevemeyer
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Klinik ist ein großer Familienbetrieb, hat flache Hierarchien, man kennt sich, viele tolle Benefits, angemessenes Gehalt, Sonn- und Feiertagszuschläge, regelmäßige Infos durch Sitzungen und Versammlungen, Betriebsfeiern, Inanspruchnahme regionaler Anbieter, Handwerker (bei Baumaßnahmen), Arbeitskleidung
Absolute Arbeitnehmerorientierung! Gehälter auf TvöD-Niveau! Unzählige Neben, bzw. Nice-to-have Leistungen, wie z.B. verlässliche Kinderbetreuung in den gesamten Ferienzeiten, Gesundheitsleistungen, Betriebssport, Verpflegung, Job-Bike, Job-Car, u.s.w., u.s.w. Einfach mal auf der Homepage nachsehen
Super Team im Haus. Die meisten Mitarbeiter nett höflich bemüht. Es gibt aber Ausnahmen auf den höheren Ebenen.
reagiert sozialverträglich auf Veränderungen
Sehr viele Angebote für Familie und Job Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir nicht viel ein :-) Wenn man ein Haar in der Suppe finden möchte, findet man auch eins....
Siehe Verbesserungsvorschläge :-)
Besser geht halt immer, ist aber eine Frage der Refinanzierung, da alles aus den eigenen Geldern umgesetzt wird. Das verstehen wohl viele nicht
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Durchdachtere Kommunikationswege, bei Änderung von Arbeitsweisen/Vorgängen bitte der entsprechenden Abteilung Mitspracherecht gewähren
Kritisch die eigenen Entscheidungen zu prüfen. Fehlerkultur und QM zu leben.
Nicht mehr Mitarbeitende mit schlechter Arbeitsmoral, Kannich- oder Willichnicht´s
Besser kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich gehöre noch nicht zu den Älteren, glaube aber, dass diese keine Nachteile haben
Gibt kein wünsch die was, aber es wird viel möglich gemacht
Sehr wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Räume könnten funktionaler gestaltet werden
Gebäude ist teils sanierungsbedürftig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten bestehen, kommen aber für mich nicht in Frage, ich bin zufrieden mit meinem Job
FoBis intern und extern, für Karriere zu kleiner Betrieb
erfolgt je nach Bedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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