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Klinik 
Fallingbostel 
v. 
Graevemeyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolute Arbeitnehmerorientierung! Gehälter auf TvöD-Niveau! Unzählige Neben, bzw. Nice-to-have Leistungen, wie z.B. verlässliche Kinderbetreuung in den gesamten Ferienzeiten, Gesundheitsleistungen, Betriebssport, Verpflegung, Job-Bike, Job-Car, u.s.w., u.s.w. Einfach mal auf der Homepage nachsehen
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Super Team im Haus. Die meisten Mitarbeiter nett höflich bemüht. Es gibt aber Ausnahmen auf den höheren Ebenen.
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Sehr viele Angebote für Familie und Job Balance
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-die Benefits
-der Umgang unter den Kollegen
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reagiert sozialverträglich auf Veränderungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Besser geht halt immer, ist aber eine Frage der Refinanzierung, da alles aus den eigenen Geldern umgesetzt wird. Das verstehen wohl viele nicht
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Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr Mitarbeitende mit schlechter Arbeitsmoral, Kannich- oder Willichnicht´s
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Kritisch die eigenen Entscheidungen zu prüfen. Fehlerkultur und QM zu leben.
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Besser kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt kein wünsch die was, aber es wird viel möglich gemacht
5
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Sehr wertschätzend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stark hirarchische Strukturen in der Verwaltung.
1
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Es mangelt leider an sozialer Kompetenz und Führungskompetenz
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


FoBis intern und extern, für Karriere zu kleiner Betrieb
3
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erfolgt je nach Bedarf
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer als eher modern.
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