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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyBetriebsrat setzt sich für die Kollegen ein.
Kinderbetreuungszuschlag
faire Urlaubsregelung, gutes Arzt-Pat-Verhältnis (1 Arzt / max 12 Patienten), Betriebliche Altersversorgung.
Er liegt in meiner Nähe so dass ich auch mit denn fahrrad fahren könnte
Dass auf manche Stationen die Hierarchie sehr bestimmend ist.
Schlechte Bezahlung
Personalmangel wird nicht rechtzeitig erkannt und es wird nicht rechtzeitig gehandelt
Arbeitszeit
Zu wenig Schichtenzulage, Nachtzulage, Wochenende Zulage und Einspringen
Er ist total unglexibel was das Arbeitszeitmodell angeht und somit sehr schwierig Arbeit und Familie zu verbinden
Besonders auf den Nachwuchs Acht geben.
Leider ist es so, dass, am Anfang meines 3. Jahres, die Schule geschlossen hat. Niemand hat uns informiert. Wir müssten nach Hall in die Schule, da sie keinen Platz mehr gefunden haben. Die Hälfte der Klasse ist jedoch nach Ellwangen. Da sie in Schwäbisch Hall uns alle nicht übernehmen könnten.
Wir haben so viele Lücken in der Schule aufgrund von Personalmangel.
Von Satteldorf nach Crailsheim und von Satteldorf nach Schwäbisch Hall für die Schule macht schon einen großen Unterschied. Andere ...
noch mehr Angebote für Frauen mit kleinen Kindern
Flexible Arbeitszeiten - so dass eine 50% Kraft jeden Tag 4 Stunden arbeiten könnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Crailsheim ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Anfrage für eine kostengünstige Fortbildung wurde ohne Angabe von Gründen abgelehnt, obwohl das Klinikum laut Vertrag verpflichtet ist, 5 Fortbildungstage zu gewähren. Dies zeigt, dass das Klinikum Crailsheim seine Pflichten gegenüber Mitarbeitenden nicht erfüllen möchte.
Da Krankenhaus ist in Minus. Wenn es seine Türen nicht zu macht, steige ich vielleicht ein. Sie suchen auf jeden Fall Mitarbeitern.
