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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDadurch dass es ein mittelständisches Familienunternehmen ist, sind Entscheidungswege sehr kurz.
Man bekommt die Möglichkeit sich einzubringen und sukzessive mehr Mitspracherecht/verantwortlichkeiten zu bekommen!
Geht auf Wünsche ein, was Touren angeht.
Familiäres Umfeld wo man als Mensch geachtet und auch so behandelt wird.
pünktlich Lohnzahlung
pünktliche Bezahlung Eigeninitiative wird gefördert
keine Wertschätzung
mehr Anerkennung wäre wünschenswert ebenso mehr leistungen
nie da der was zu sagen hätte
Man muss seine Gehaltsabrechnung laufend Kontrollieren, es wir immer was mit absicht vergessen
Fast alles, man könnte schon sagen alles.
LKW Fahrer für die geleistete Arbeitszeit bezahlen, dann bekommt man auch Personal.
Kommunikationswege zwischen den Abteilungen könnten kürzer bzw. besser gestaltet werden!
Mitarbeiter sollten als Potenzial gesehen werden
mehr angebote für Mitarbeiter wie zb. Weihnachtsgeld oder sonstige boni
Dispo neu und Idioten raus
Der am besten bewertete Faktor von Kloiber ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreicht, Interessante Tätigkeiten. Vielseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kloiber ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wären nicht die Sozialvorschriften für die Fahrer, würdest du 24h beschäftigt werden.
Alles für den Club!
Vom Schichtsystem ist keine rede und plötzlich geht es los.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit sich einzubringen und mehr Verantwortung zu übernehmen! Fortbildungen bei Beispielsweiße der IHK werden gefördert
gesetzlich Weiterbildung (Module, ADR) wird von der Firma gezahlt. Du musst dafür deine Freizeit opfern(Wochenende)
Mach dein Job, und gut ist´s.
Nein, für was denn? Würde ja nur Geld kosten.
