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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas Team ist nett und immer hilfsbereit.
Das ich den Absprung geschafft hab
Ich schätze das Vertrauen sehr, dass man den Angestellten entgegenbringt. Könnte echt nicht besser sein. Mir wurde durch mein Engagement schon nach kurzer Zeit mehr Verantwortung angeboten. Das war echt fantastisch.
Bekam eine Anstellung mit Zukunft bei einem sehr fortschrittlichen Arbeitgeber. Die Leute sind super hilfsbereit und ich wurde schnell ins Betriebsklima eingeführt. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Bei Fragen hat man viele Ansprechpersonen und Kommunikationswege, wo einem schnell und kompetent weitergeholfen wird. Haben zuvor das Profil für beide Seiten perfekt abgestimmt. Habe bisher nur Gutes erlebt.
Man bekommt gleich Abmahnungen
siehe oben.
Recht unprofessionell gegenüber Mitarbeitern. Frei nach dem Motto "In ist, wer drin ist"
Kann ich nicht viel zu sagen, da ich bisher nichts schlechtes erlebt habe!
Das man jeden Monat den Abschlag beantragen muss und keinen festen Abschlag vereinbaren kann.
Mehr Gespräche
Unbedingt mal über die Philosophie der Arbeitnehmerfüjrung nachdenken
Ein etwas höherer Stundenlohn dürfte es schon sein.
Rechtzeitige Information wenn ein Auftrag bei Kunden endet, damit man auch seine persönlichen Sachen vom Kunden mitnehmen kann bzw falls man einen Spint hat, den auch dann räumen kann
Deren Personal als kostbares Werkzeug behandeln, dann bekommen die Kunden motiviertes Personal die dann auch lange bleiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNOOP PERSONAL SERVICE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Dieser Punkt müsste in Aufwandsentschädigung oder Schmerzensgeld umbenannt werden. Lächerlich wenig....
Klar ist das Grundgehalt in der Zeitarbeit geringer, aber dafür wurde ich jetzt auch vom Kunden übernommen! Knoop zahlte mir sogar Weihnachtsgeld, dass empfand ich für Zeitarbeit hingegen wieder als sehr attraktiv!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
hab keine entdecken können. Manche Kollegen arbeiten in zwei oder drei Niederlassung gleichzeitig für das Gehalt von einer Halben.
Keine Anzeichen
Zu Beginn wurde mir der Staplerschein finanziert, damit ich beim Kunden anfangen kann
