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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge+ Verständnis für private/berufliche Umstände
+ stets familiäres, respektvolles, zuvorkommendes Verhalten zwischen Mitarbeitern
+ (In den meisten Fällen) Mitspracherecht / Umsetzung+Entlohnung für Verbesserungsvorschläge
- Ungleichverteilung der Mitarbeiter
- unterdurchschnittliches Gehalt
× Branchen übliche Gehaltsanpassung
× Förderung des Kommunikations- / Informationsflusses bezogen auf Zukünftige Ziele und Erwartungen
× Senkung der Ungleichverteilung gegenüber Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Koch ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliche Verständnis für beispielsweise private Umstände
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Branchen-Unterdurchschnittliche Vergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsbedingt / Altersbedingt / Bedingt durch Sympathie zum Vorgesetzten
