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Königswege 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Königswege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Königswege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • CoachingCoaching
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vieles. Einen Punkt, den ich unter anderem einzigartig finde, ist der Umgang untereinander. Man kann mit jedem über Themen auf Augenhöhe reden. Jeder nimmt dich ernst und hört dir zu. Verbesserungen entstehen also aus allen Richtungen. Wahrscheinlich erklärt dies auch das schnelle Wachstum. Und seit Jahren werden dadurch die internen Systeme in so vielen Punkten auf das bestmögliche Niveau geupraded. Ohne diese offene und unbürokratische Kommunikation wäre so etwas nicht möglich. Auch die Motivation sich selber einzubringen, um alles voran ...
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Die Zugänglichkeit. Es gibt einen Geschäftsführer der selbst aus dem Vertrieb kommt. Das Unternehmen dient dem vertrieb. Gerade das fehlt bei der Masse aller Finanzdienstleister, wo es oft Investoren gibt oder Vorstände die den Kurs vorgeben. Königswege ist der Vertrieb und dient den Kunden und keinen Aktionären! Das spürt man in jedem Meeting deutlich!
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Ich bin vor über einem Jahr von einem Mitbewerbe zu Königswege gekommen und war überrascht wie transparent ein Unternehmen seinen Mitarbeitern und Kunden ggü. agiert und auftritt.
Die Werte des Unternehmens werden nicht nur niedergeschrieben sondern auch gelebt.
Weiter so!
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Die Transparenz und die Offenheit. Außerdem das meine Ideen gehört werden und die sehr gute Dienstleistung für den Kunden.
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Transparenz
Kritikfähigkeit & Offenheit für neues
Schnelle Umsetzung
100% Fokus auf die Mitarbeitenden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Perfekt ist Königswege nicht, doch es gibt keinen gravierend schlechten Punkt. Wenn ich etwas nennen müsste, dann vermutlich die GSuite. Aber das kann ich für mich und mein Team auch anders lösen.
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Einem kleineren Unternehmen entsprechend etwas weniger Möglichkeiten als z.B. ein Konzern.
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Als selbstständiger Vertriebsmitarbeiter entfällt dieser Punkt für mich.
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das ich erst seit 2020 dabei bin
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Pushy pushy
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Schnellere Entscheidungsprozesse beim Ausbau von Ausbildungsprogrammen.
2. Effizienteres Onboarding für neue Vertriebspartner, um eine schnellere Integration ins Team zu ermöglichen.
3. Ein offenes Feedbacksystem für Vertriebspartnerideen, um Innovationen zu fördern und die Vertriebspartnerbindung zu stärken.
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Immer weiter danach suchen, wie man sich vom Markt abgrenzen kann und genau hier viel investieren.
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einige interne Prozesse müssen besser abgestimmt werden
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Nichts, alles perfekt.
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Mehr in Richtung Zukunftstechnologien gehen (KI, Youtube etc.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Königswege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt keinen Vertrieb der die so gute Systeme bietet und gleichzeitig so viel Geld an seine Vertriebspartner auszahlt. Wer Gas gibt, wird die saftige Früchte ernten!
5
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Gehalt ist für die Branche entsprechend. Im Vergleich zu anderen Karrieren wie z.B. Ärzten oder Anwälten ist es verrückt, wie gut man hier verdient.
5
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Bei Königswege wird sehr viel ausgeschüttet ggü. anderen Vertrieben
5
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Leistungsorientierte Vergütung belohnt den aktiven
5
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Man bekommt Zugang zu vielen Vorteilen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Königswege ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


In der Selbstständig muss man viel arbeiten um auch viel zu erreichen
2
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Kann jeder selbst entscheiden
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Unvergleichbare Möglichkeiten in Sachen persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung! Durch den offenen Austausch in der Community und die Online University gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten.
5
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Maximale Flexibilität
Auftritt mit eigener Marke ist möglich und sogar gewünscht!
5
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Es wird einem Aktiv geholfen seine Erfolge zu meistern
5
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Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die stark rabattiert Angeboten werden. Alle relevanten Ausbildungen sind kostenlos.
5
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Unbegrenzt. Man kommt so weit wie man will und an sich arbeitet und an Wissensinput mangelt es auch nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Königswege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Königswege besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Königswege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Königswege als eher modern.
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