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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage- Wertschätzung unter allen Kolleg/innen
- flache Hierarchien
- spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und versucht möglichst schnell umzusetzen.
Gutes Miteinander, zwischen Kollegen und auch mit der Kanzleileitung. Die Team-Events machen immer spaß!
Man kann sehr flexibel arbeiten. Auf die Wünsche und Anregungen wird immer eingegangen.
Die Arbeit auf Augenhöhe
Man wird nicht eingelernt und ist auf sich selber angewiesen. Zudem sucht man ständig nach Angriffsfläche, ich rate jedem von diesem Arbeitgeber ab. Es besteht die Erwartungshaltung, dass man allwissend anfängt.
interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Kruse & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen und unterstützt.
Weiterbildungen in allen Dimensionen (fachlich und persönlich) werden unterstützt
Man wird zu Weiterbildung motiviert und erhält Angebote.
In diesem Beruf stehen einem alle Türen offen. Ob man studieren will oder einfach so Weiterbildungen machen will. Alles ist möglich
Weiterbildungen werden großzügig angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kruse & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation funktioniert nach oben gar nicht, man wird schnell abgefrühstückt und für Fragen ist sowieso kein Platz.
