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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHohe Qualität der produkte
Schlechte Bezahlung der Mitarbeiter
Schlechte Aufstiegschancen für junge Menschen
-Leistungsgerechte Bezahlung
-Ernstzunehmende Aufstiegschancen für junge Menschen
-Einführung einer Unternehmenskultur
-Renovierung der Produktionsräume
-Investition in zeitgerechte Anlagen und Maschinen
-Anderes Arbeitszeitmodell einführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lachenmeier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr niedrige Löhne, Existenzminimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Aufstiegs- und Karrierechancen für Leistungsträger und sonstige Mitarbeiter
