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Landesjagdverband 
Rheinland-Pfalz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesjagdverband Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesjagdverband Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die nähe zu Einkaufsmöglichkeiten und die Unfehlbarkeit des Wildbretbotschafters, akademischer Jagdwirts, Wildsommelier, Wildmeister und Ausbilder
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsklima ist sehr toxisch
Kein strukturiertes Arbeiten
Fehler werden nicht toleriert, und im Anschluss oftmals wieder hervorgebracht
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Verbesserungsvorschläge

Austauschen der Führungspersonen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Landesjagdverband Rheinland-Pfalz ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man kann sich selbst Projekte generieren. Diese werden jedoch mitunter vom ahnungslosen Geschäftsführer einfach eingestellt, je nachdem wie der Wind weht.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesjagdverband Rheinland-Pfalz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Musste Überstunden und Resturlaub nach Kündigung über ein Jahr gerichtlich einklagen. Das zeigt deutlich, wie der Arbeitgeber zu seinen Mitarbeitern steht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht möglich und nicht vorgesehen von Vorgesetzten, die ihren Posten aufgrund Vetternwirtschaft oder der Tatsache, dass sie bereits lange auf dem Sessel sitzen, haben.
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesjagdverband Rheinland-Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Landesjagdverband Rheinland-Pfalz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Landesjagdverband Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesjagdverband Rheinland-Pfalz als eher modern.
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