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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungOffene, familiäre, ehrliche und direkte Atmosphäre/ Kommunikation und trotzdem ist eine Trennung zwischen privaten und geschäftlichen Anliegen gegeben. Finde das sehr professionell. Man kann Wünsche und Anregungen offen besprechen, Ehrlichkeit wird sehr geschätzt und es finden gemeinsame Feierabende statt, in denen man zusammensitzt und sich einfach ein wenig bei einem Getränk unterhält. Unterstützt das Teambuilding und führt zu vielen lustigen Momenten. Schweißt zusammen :D
Ein Sofa im "von mir selbsternannten Pausenraum" fände ich mega :D
Der am besten bewertete Faktor von Lanz Hebebühnen- und Nutzfahrzeugevermietung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In regelmäßigen Abständen finden Schulungen statt. Darauf wird auch wertgelegt. Man kann auch wiegesagt Wünsche, Ideen und Kritik direkt und einfach äußern. Man darf kreative Vorschläge bringen und diese dann besprechen. Eigeninitiative ist natürlich immer von Vorteil, Interesse für etwas zeigen usw.
