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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungAbsolut das familiäre Umfeld, den Umgang miteinander. Das endlich auch mal was investiert wird.
Internationales Unternehmen im Fichtelgebirge, Made in Germany, Familäres Umfeld
Geld kommt pünktlich
So wie es gerade läuft, leider nichts was erwähnenswert wäre. War schon mal anders.
Pünktliche Bezahlung. Das wars aber leider auch.
Hält sich nicht an Vereinbarungen, ändert Betriebsvereinbarung ohne dies offen zu kommunizieren, also kein Aushang, keine Info, man versucht den Mitarbeiter klein zu halten. Heimliche Kontrolle der Mitarbeiter.
Wertschätzung, Vorbereitung in der Ausbildung, Ansprechpartner, Ausbilder sowie die Führungskräfte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang von Führungskräften mit ihren Mitarbeitern.
Alles andere
Parkmöglichkeiten sind desaströs.
Mitarbeiter motivieren statt zu demotivieren, auf Versprechungen sollten auch Taten folgen, respektvoll und wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitgebermarke regional bekannt machen, Sponsoring
Mehr Kommunikation. Mehr klare Linien.
Nur Leute auszubilden, wenn auch Zeit dafür da ist und nicht einfach einstellen damit eine billige Arbeitskraft da ist, die die schmutz arbeit machen soll.
Der am besten bewertete Faktor von Lapp Insulators ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden geschätzt und auch neue ältere Kollegen eingestellt.
Altersfreizeit ab 58 durch Tarif
Alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lapp Insulators ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbaufähig. Hier würde ich mir mehr wünschen, man merkt aber die Veränderung zum Positiven.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
seit 2024 interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitgeberfinanziert, Entwicklungsplan jüngerer Mitarbeiter
Viele Verbesserungen in Arbeit
keine Möglichkeit angeboten
Hab frühzeitig gekündigt, da ich was aus meinem Leben machen wlll.
Jeder der kann und will wird gefördert
