Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzKönnen überzeugend reden sodass man alles glaubt
Stets Unterstützung in allen Belangen
Besonders toll finde ich das man als Partner zu den Produktionsstätten, Laboren der LPU kostenlos eingeladen wird um mal hinter die Kulissen zu schauen. Und natürlich das Lob und die Wertschätzung die einem stetig entgegengebracht wird.
Leider gegenteil
Es gibt nichts wesentlich gutes hier , weil kaum etwas funktioniert
Also bitte nicht bei diesem Arbeitgeber anfangen. Es haben ihn mehrere Leute verklagt, er verliert die Gerichtsurteile und zahlt trotzdem kein Gehalt.
Alles in dieser Firma ist Schein.
Es gibt nur zwei Filialen- eine in Berlin Köpenick. Die andere Filiale in Blankenfelde Mahlow wurde von der Polizei geräumt- weil keine Miete bezahlt worden ist. Wo der Pflegedienst jetzt sitzt ? Keine Ahnung. Im Internet die Adresse der Hauptzentrale existiert jedenfalls nicht mehr.
Ich bitte alle Lifeplus Geschädigten eindringlich, sich an ...
Nach Gerichtsurteil immer noch kein Gehalt bekommen, Chef ignoriert oder erpresst einen. Lässt ohne Lizenz im PD weiterarbeiten und alle Mitarbeiter im ungewissen. Firma ist jetzt insolvent... Gehalt steht immer noch aus
Kann ich nichts zu sagen , weil das meiste nicht gut ist . Vieles ist Schein und gibt es nicht. Arbeitgeber hat keine Beziehung zu seinen Angestellten und es gibt dementsprechend auch keine Kommunikation.
Das die Mitarbeiter ignoriert werden, das auf Anfragen keine Antworten folgen und das die Gehälter nicht gezahlt werden.
Lässt Mitarbeiter im Stich und Autos die nicht VERKEHRSSICHER ist.
Die Mitarbeiter nicht hintergehen und ausnutzen !
Mehr auf das Personal eingehen und mal zuhören statt ignorieren !
Mehr mit den Angestellten kommunizieren und ganz wichtig, regelmäßig und pünktlich die Gehälter zahlen!
Er muss schließen. So ein Geschäftsführer sollte es nicht geben.
Es gibt nichts was sie anders machen könnten. Die Kassen sollten schnellstmöglich die Zulassung entziehen, damit diesem Horror ein Ende gesetzt wird.
Es gibt gar keine Wege, etwas zu verbessern , weil es dazu auch keine Struktur gibt
Der am besten bewertete Faktor von LifePlus-Partner werden - Empfehlungsmarketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig
Tolles Team leider getrennt
Der Zusammenhalt war gut in den unteren Ebenen, Vorgesetzte waren eher am Feierabend interessiert
Kollegenzusammenhalt war super!
Einen größeren Zusammenhalt habe ich bisher nicht erfahren dürfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LifePlus-Partner werden - Empfehlungsmarketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Man wird bei der Krankenkasse nicht angemeldet, Gehalt wurde erst fast 4 Wochen zu spät überwiesen und die nächsten Monate dann gar nicht mehr.
Sozialabgaben? Fehlanzeige. Steuerhinterziehung in hohem MAßE. Zoll ist informiert und im laufenden Ermittlungsverfahren.
Welches Gehalt ? Das was der Chef sich scheinbar einsteckt ?
niedriges gehalt, das auch nicht bezahlt wird
Für die viele Arbeit Zuwenig, bis garnicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Gibt es nicht, wird nur viel geredet
Kann ich dort nicht empfehlen !!
Die meisten Weiterbildungen, Info-Zooms, Calls sind kostenlos. Und wenn ein Seminar mal etwas kostet ist es zum Taschengeldtarif und es werden damit gerade mal die Betriebskosten gedeckt
Weiterbildung sollte stattfinden, wurde aber immer abgesagt wegen fehlendem Personal
wer viel Geld + Zeit investiert kann dem werden Seminare für Kommunikation und Motivation, Produktschulungen, Schulungsreisen, Events, Vorträge, Jahresveranstaltungen etc. angeboten, die Selbst zu zahlen sind.
