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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungHohe Einstiegschancen für Absolventen/innen
Vereinzelt gute Fachbereiche
Flexibele Arbeitszeiten
Unqualifizierte Vorgesetzte, sehr Konservativ, Altmodisch, unsozial, Vetternwirtschaft, Bürokratiemonster
Bewerbungsprozess zu lang
Lästern, mobben, konservative Haltung
Qualifizierte Vorgesetzte einstellen
Mehr Abbau von Bürokratie
Mehr Toleranz für Leistungsgeminderte MA;
Führung auf Zeit;
30 Stunden Woche und Home Office einführen, Arbeitsvorbereitung abschaffen, Umstrukturierung der Organisation, Leistungsbewertung...
Der am besten bewertete Faktor von Linksniederrheinische Entwässerungs-Genossenschaft ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja könnte besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linksniederrheinische Entwässerungs-Genossenschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu hohe Ansprüche
