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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGehalt, zentrale Erreichbarkeit mit ÖPNV, Familienfreundlichkeit
Mehr Mitarbeiterevents.
Der am besten bewertete Faktor von LIVV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für so ein junges Unternehmen sehr gutes Gehalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIVV ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation im Team sehr gut. Für das gesamte Unternehmen noch Luft nach oben, aber auf einem guten Weg. Es wird zur Zeit einiges ausprobiert, z.B. regelmäßige Firmenmeetings oder spezielle Kommunikationseinheiten zum Austausch zwischen den einzelnen Technologiegruppen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jährliche Weiterbildung/Coaching wird angestrebt und finanziert.
