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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungTrinkgeldvereinbarung
Schichtplanung, zu wenig Mitarbeiter aufgrund von Sparmaßnahmen.
Schult eure Führungskräfte! Ein machtgeiler Typ geht nicht! Sagt ihm, er soll die Mitarbeiter so behandeln, wie er selbst behandelt werden will.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L‘Osteria ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schichtplanung via WhatsApp von abends zum nächsten Tag verändert.
