Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
LHH Recruitment Solutions
2024-12-23
Frankfurt am Main
Vollzeit
Publicis Media Germany GmbH
2024-12-04
Frankfurt am Main
Vollzeit
meap GmbH
2024-12-10
Witten
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima ist wirklich außergewöhnlich gut. Alle KollegInnen sind super freundlich, hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Die Kommunikation läuft sehr gut innerhalb des Teams. Was man in der Branche außerdem selten findet: Die Work-Life-Balance ist wirklich top.
Im wesentlichen die oben bereits beschriebenen Punkte. Bisher auf jeden Fall meine liebster Platz in meiner bisherigen Agenturlaufbahn
Ich kann nur Positives berichten, habe mich im Team sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt! Sehr nette, hilfsbereite KollegInnen und respektvolle Zusammenarbeit.
Es war definitiv die richtige Entscheidung, bei marketbirds anzufangen. Ich kann bisher nur absolut Positives sagen und bin glücklich, hier im Team zu sein!
Tatsächlich schwierig, eventuell mehr Teamveranstaltungen, jedoch ist die letzte Zeit aufgrund von Corona nicht sehr repräsentativ. Ansonsten mehr Fokus auf die Außenpräsenz, z.B eigenes Social Media
Der am besten bewertete Faktor von marketbirds ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigener Eindruck über die Firma deckt sich mit dem der anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Man hört ausschließlich Positives über den Arbeitgeber in den Gängen.
Kein weitreichendes Image, da noch junge Agentur. Grundsätzlich aber ein sehr positives Image bei Kunden mit einer hohen Weiterempfehlungsrate.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Klare Aufstiegschancen sind vorhanden und werden kommuniziert. Es werden Weiterbildungsmaßnahmen aktiv vom Arbeitgeber angeboten, um selbst den nächsten Schritt gehen zu können und sich in verschiedenen Bereichen fortzubilden.
Man kann sich intern auf bestimmte Bereiche spezialisieren und regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen. Wenn man Interesse für ein Thema äußert, wird auch versucht, dieses mit dem Geschäftsalltag zu verbinden.
