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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima ist hervorragend. Die Vorgesetzen sind alle in Ordnung und man kann sie jederzeit ansprechen. Die Arbeitszeit kann man sich weitestgehend selbst einteilen.
Teilweise unpünktliche Lohnzahlung.
Die Kommunikation von oben nach unten verbessern. Informationen die der Vorgesetzt vom Mandanten erhält und die den Mitarbeiter zur Erledigung seiner Arbeit betreffen sollten weitergegeben werden ohne das man ständig nachfragen muss ob zufällig was angekommen ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Bäppler, Mathias Volz, Rita Bäppler, Marion Bäppler und Jürgen Fehrenbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wäre toll wenn das Gehalt pünktlich bezahlt würde. Leider kommt es öfter mal zu spät.
