Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie tageslichthelle Ausleuchtung des Geländes nachts.
Der Arbeitgeber ist sehr aktiv und am Puls der Zeit; er pusht das Unternehmen und die Mitarbeiter; dies wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre und Motivation aus.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, regelmäßiger Austausch mit Führung und Kollegen wird gefördert. Fahrzeuge können nach Absprache geliehen werden. Familiäre Atmosphäre.
Pünktlich Bezahlung
Meine Meinung und meine Vorschläge werden beachtet. Man arbeiten in allen Hinsichten als vollwertiger Arbeitnehmer.
Man bekommt Wertschätzung!
Das ist mir ganz wichtig!
Nur hinten parken und nur vorne reingehen dürfen.
Mangelhafte Firmenstruktur
Manchmal möchte der Arbeitgeber, dass die Dinge schneller umgesetzt werden, als es möglich ist.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist etwas mau, aber der Arbeitgeber bietet ein Shuttle-Service ab und bis Bahnhof Buxtehude.
Zusammenhalt
Umgang mit den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter einfach machen lassen und ihnen deutlich mehr Kompetenzen überlassen und überhaupt zutrauen.
Wenn neue Strukturen, Arbeitsweisen (Programme) eingeführt werden, sollte etwas mehr Zeit gegeben werden, diese umzusetzen. Hier wird aus meiner Sicht manchmal etwas zu viel abverlangt.
Versprechen der letzten Jahre endlich umsetzen. Und eine kompetente Firmenstruktur installieren.
Größeres Lager und mehr Automation in der Logistik.
Keine Vorschläge, ich bin sehr zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von MAS Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alles in Ordnung. Der Umgang untereinander ist offen und fair.
Untereinander ist alles gut.
Die Besten Kollegen der Welt
Es gibt auch Maulwürfe
Keine Konkurrenz, gemeinschaftliches Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAS Elektronik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mehrere verschiedene Tools für die Kommunikation machen es nicht leichter.
In der Raucherpause
Offene Kommunikation.
Kollegen untereinander ausreichend, viele Sprachbarrieren.
Führungspersonal kommuniziert nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn du nach der Arbeit noch Zeit und Lust hast...
Interne Weiterbildung ist gestattet und gut organisiert
Nö, kostet Zeit und Geld
Umschulung gemacht
Wenn man gefordert werden möchte kann man sich bei Vorgesetzten melden. Jederzeit wird man unterstützt. Es gibt genug Aufstieg Möglichkeiten.
