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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyWenn alles gut gelaufen ist hatte man auch schöne und lustige Zeiten und wurde Archiven privaten Angelegenheiten unterstützt.
Wenn es nicht gut läuft und man nicht so funktioniert wie es erwünscht ist ist man unten durch.
Arbeitnehmer unterstützen! Nicht die Schuld beim Mitarbeiter suchen weil es zu viel Arbeit ist!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maseg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat rund um die Uhr für die Firma da zu sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man Bekommt Versprechungen nur werden sie leider nicht umgesetzt!
