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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungBisher krisensicher.
central lelegen
gute Verbindung innerhalb Hamburgs
Homeoffice.
Wenn Arbeitgeber damit Punkten wollen, dass sie pünktlich den Lohn zahlen, wie es hier auf kununu schon passiert ist, oder von Equal Pay sprecheb, ist dass mM nach ein Armutszeugnis.
Keine Wertschätzung, harte Hirarchien....
Personen, die keine direkte Ausbildung haben, sind Vorgesetzte
uralte PC-Programme, alles sehr altbacken und nur Mobbing
Desinteresse und Überheblichkeit der Vorgesetzten. Mehr Schein als Sein.
Dienstwagen
MA -Events
Geeignete Führungskräfte
Mitarbeiterfreundliche Perspektiven, gemeinsam mit dem Personalrat entwickeln und umsetzen.
endlich qualifizierte Menschen einstellen und nicht Leute die vorher an der
Kasse im Einzelhandel gearbeitet haben. Die oberen Chef kümmern sich
überhaupt nicht, da zählen andere Qualitäten!!!
Alte-Männer-Führungsriege auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von MDK Nord Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich mag meine Arbeit an sich sehr. Jeden Tag aufs neue erlebt man neue Menschen, interessante Geschichten. Der einzige Grund warum ich noch dort bin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDK Nord Hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Großteil wirklich schlecht. Zumindest in meiner Abteilung. JA Sager gegenüber den höheren Stellen. Besprochene Dinge werden vergessen, teilweise wird man wie ein Kleinkind behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Fortbildungen werden nicht genehmigt.
Weiterbildungswünsche werden größtenteils nicht berücksichtigt.
