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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenWow!
Richtigstellung zur AG-Antwort auf den Juli-Eintrag 2023:
Nein, ICH habe mich von der MediKom getrennt! Beim dritten Mal dann endgültig. Meine zweimalige Rückkehr war allein der Initiative der GF geschuldet.
Nein, ich habe divers agiert, Webseiten & Broschüren getextet, u.a. 2x monatelang in VZ den Projektmanager, der langzeitkrank verbrannt wurde, vertreten - bin ich doch "die einzige, die unsere Kunden schon so lange kennt und begleitet hat ..."
Ich habe immer konzeptionell mitgewirkt und ja, über den engen Austausch ...
Hier kann man sich verwirklichen, mit solider Arbeit etwas erreichen und man wird geschätzt. Man kann außerdem das Gespräch suchen und es werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Hier kann man immer das Gespräch suchen und auch für meine Probleme werden Lösungen gefunden. MediKom macht Spaß
Aufgabenprofil, Klientel
Transparente Strukturen.
Ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vielfältige und spannende Projekte in einer dynamischen Branche mit Zukunft.
Welchen der Punkte möchtest Du denn eigentlich abstreiten?
Gibt es mehr als euch drei feste Mitarbeiter 60+?
Gibt es Mitarbeiter, die länger geblieben sind?
Gibt es Mitarbeiter, die der MediKom nach ihrem Ausscheiden noch verbunden sind?
Oder überhaupt Commitment zeigen? Wieviele Mitarbeiter kommen doch gleich zur Weihnachtsfeier?
Habe ich Unwahrheiten verbreitet zu den Standorten?
Die Lobpreisungen hier sind keine Aufgabe im Onboarding?
Habe ich mir die Firmen-E-Mail und die Visitenkarten tatsächlich als kleiner Fotostatist, zu dem ich diskreditiert werde, verdient?
...
neben all den oben benannten Punkten:
kein Raum für Innovation & eigenes Denken
Manchmal etwas lange Kommunikationswege.
- viele Projekte mit hoher Priorität (halt StartUp, also eigentlich nicht wirklich schlecht)
Wie bereits oben angegeben gibt es derzeit mehr Arbeit als Mitarbeiter. Daraus resultiert eine recht starke Arbeitsbelastung für den einzelnen und es summieren sich die Überstunden (die allerdings absolut korrekt verrechnet werden!)
Ärgere Dich nicht über die echte Bewertung: sie sorgt ja unter dem Strich dafür, dass potentielle Bewerber eine realistische Vorstellung bekommen und ihre und eure wertvolle Zeit sparen.
Wer doch zum Gespräch geht: überlegt euch gut, ob ihr bereit seid, mit den Pros & Cons euren Frieden zu machen. Denn der Job wäre unter anderen sozialen Umständen wirklich großartig!
Potemkinsche Dörfer an allen Fronten!
Offene Karten würden Erwartungen potentieller Arbeitnehmer und Realität in Einklang bringen und Ressourcen für alle Beteiligten schonen.
Das Thema Home Office langfristig etablieren.
Mehr Mitarbeiter im Projektmanagement um zusätzliche Kapazitäten im Vertrieb zu schaffen.
Größere Autos für die Aussendienstmitarbeiter ;-)
Der am besten bewertete Faktor von MediKom Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben sind toll: mit Ärzten eine interessante und gehobene Klientel, Praxisentwicklung, Marketing, Personalakquise, Webdesign, Social Media - der ganze Blumenstrauß ist da und kann interdisziplinär bearbeitet werden.
Man kann sicherlich eine Menge lernen.
Tolle Aufgaben und gehobenes Klientel - macht Spaß in diesem Bereich tätig zu sein
Das Aufgabenspektrum ist umfangreich und oft eine Herausforderung. Ich erhalte Hilfe und Lösungsvorschläge, regelmäßige Weiterbildung
Wie schon erwähnt, tolle Projekte in ganz unterschiedlichen Bereichen. Langweile kommt nie auf.
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und Abwechslung. Man erhält die Möglichkeit, über seinen "Tellerrand" zu blicken und sich dadurch weiterzuentwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediKom Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als jemand, der die Medikom über viele Jahre begleitet und so viele Menschen hat kommen und gehen sehen, erkenne ich, dass richtungsweisende Portale wie dieses hier manipulierbar sind; anders ist dieses Gesamtranking nicht zu erklären.
Die Medikom verkauft sich als großer Anbieter mit 11-50 Mitarbeitern, x Stellenausschreibungen und zwei Standorten ... Dahinter verbirgt sich ein mini Laden mit drei Büroarbeitsplätzen im Existenzgründerzentrum, zwei Herren Mitte 60 und der Ehefrau des einen, die die Privatwohnung in Rückersdorf als GF auf dem ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ganze Spektrum dieser Branche bietet viele Möglichkeiten. Konnte schon vieles lernen und lerne täglich dazu… die Karrierechancen finde ich Klasse! Man kann sich empor arbeiten…
Die Stellen sollen wirklich alle besetzt werden! Der Plan ist eine AG in fünf Jahren.
Seit zehn Jahren ...
Es bleibt halt nur niemand, weil der Chef sich stets selbst und damit am Ende auch immer seinen Angestellten im Weg steht und nicht laufen lassen kann.
Habe viel gelernt und dann auch umsetzen können
Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und eigene Projekte zu übernehmen.
Es wird stets in die Zukunft geplant. Man hat hier die Möglichkeit sich zu Beweisen und dementsprechend auch Teil dieser Zukunft zu sein.
