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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die transparente Kommunikation und die respektvolle Atmosphäre im Team. Es wird großen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit gelegt, in der jeder gehört wird. Der Geschäftsführer zeigt nicht nur menschliches Verständnis, sondern ist auch immer bereit, sich weiterzuentwickeln und neue Themen anzugehen. Die flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, ermöglichen es mir, meine Work-Life-Balance gut zu gestalten.
Besonders gut finde ich auch die Unterstützung bei der Weiterbildung, sei ...
Das Herzblut, welcher einer der Vorgesezten hatte.
Das Verhalten. Herablassend, scheinheilig und wenn man das Unternehmen verlässt, sind die Papiere immer noch nicht vollständig. Ich warte seit Oktober auf mein Arbeitszeugnis.
Mittlerweile haben wir Ende März und die Nachrichten bezüglich des Zeugnisses, werden gekonnt ignoriert. Ü
Ein Ein-Mann unternehmen draus machen.
Struktur für die Einarbeitung entwickeln.
Herablassende Redensart sein lassen.
Zeit nehmen, den Mitarbeiter ordentlich anzulernen und nicht über Tutorials einarbeiten lassen.
Der am besten bewertete Faktor von MemberBoost Consutlting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern gibt es bereits viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, zum Beispiel gut erklärte Videos zu den einzelnen Bereichen, die jederzeit angesehen werden können. Sollte es jedoch ein spezielles Bedürfnis nach weiterer Fortbildung geben, das intern nicht abgedeckt ist, wird einem die Möglichkeit gegeben, an externen Seminaren teilzunehmen oder auch Seminare zu kaufen
Es gibt viele verschiedene Bereiche, die man übernehmen kann, und man hat die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MemberBoost Consutlting ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider lässt diese zu Wünschen übrig.
Kein roter Faden geschweige überhaupt eine Struktur in der Einarbeitung, man musste sich Videos anschauen um in die Thematik zu kommen.
