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Merchandising 
Team 
K. 
Werner 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score18 Bewertungen
11%11
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merchandising Team K. Werner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Merchandising Team K. Werner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man anständig die Arbeit erledigt, hat man ein ruhiges Leben
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Pünktliches Endgeld
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Im persönlichen Umgang mit den einzelnen Mitarbeitern sehr human und stets freundlich.
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Nichts außer mein Team war in Ordnung!
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Den Innendienst.
Freundlich und äußerst hilfsbereit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeitaufwände werden zu knapp bemessen. Die Arbeit kann selten zu 100% ausgeführt werden, da zu wenig Zeit zur Verfügung steht. Rückmeldungen werden zu spät bearbeitet und man wird über den Status eigener Mails nichts informiert. Beschwerden oder Anregungen über Verbesserungen werden spürbar ignoriert. (Man könnte denken, die Mails werden direkt geschreddert)
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Arbeitgeber zieht sein Ding durch. Interesse an Arbeitnehmern wird immer gesagt das der Mitarbeiter das Kapital der Firma ist. Gelebt wird was anderes.
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-Leider immer noch das Gehalt.
-„faule Ei er “ werden leider nicht angefasst
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Betrug in der Abrechnung und beim Dienstwagen musste Anwalt einschalten,traurig !
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Viel Arbeit für wenig Geld, unterschiedliche Bezahlung.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.Keine
Anerkennung für die „Aushängeschilder“des Unternehmens und die, die den Umsatz generieren.
Günstiger Firmenwagen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter richtig und besser bezahlen für das was die leisten!Mindestlohn!
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Individuelle Bezahlung und Anpassung der Gehälter an die Inflation und politischen Gegebenheiten. Würdigung von Extraeinsatz.
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Ein Betriebsrat ist hier dringend notwendig.
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Mir fehlt ein wenig das Persönliche
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Mitarbeiter motivieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Merchandising Team K. Werner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man kann nicht mit jedem gut Freund sein aber alles in allem ist es schon sehr angenehm
5
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in manchen Regionen gut aber jeder ist sein eigener Herr
3
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Das einzige Positive
4
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Wie oben schon erwähnt. Der Großteil war super. Bis auf wenige Ausnahmen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merchandising Team K. Werner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Wenn man einen langen Atem hat und nur zum Schlafen nach Hause fährt, durchaus denkbar!
Kein vorwärtskommen.
1
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Weiterbildung ist nicht so drin. Aber was will man auch machen in dem Job.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Merchandising Team K. Werner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Merchandising Team K. Werner schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeitenden Merchandising Team K. Werner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Merchandising Team K. Werner als eher traditionell.
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