Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas es Pünktlich Geld gibt
pünktliche Gehaltszahlung
Das gehalt, das frei oder Urlaub auch mal spontan möglich gemacht wird
Ein sicherlich wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit guter Bezahlung und moderner Anlagen und festem Standort
Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich und auch die Gleitzeit war sehr angenehm.
-Umgang mit Arbeitnehmern
-Unstimmigkeiten unter den verschiedenen schichten
-heuchlerische versprechungen
Und alles oben genannte
Das ganze Arbeitsklima in der Firma
das kann ich gar nicht alles aufzählen! Was ich dort erlebt habe, macht mich sprachlos!
Dafür reicht der Platz nicht.... Nein Spaß ist nun mal arbeit, da macht man was verlangt wird und geht nach 8h nach hause
Umgang mit dem Angestellten, Kapitalismus in höchster Form,
Entwicklung eines Weiterbildungsangebot
sollten sich mal Gedanken machen, warum immer mehr Angestellte Bewerbungen schreiben und auch verschwinden aus den Betrieb!
Vielen sollte man wenn man was ändern möchte auch mal die Leute fragen die damit arbeiten
Eigentlich ist es ein sozialer und menschenfreundlicher Unternehmenskurs ,welcher aber leider von den falschen Personen auf die falsche Weise umgesetzt wird!
Es gibt Viele die über den Dingen stehen!
Den Menschen als diesen sehen und behandeln
Der am besten bewertete Faktor von "Milchwerke Mittelelbe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird wenn möglich Rücksicht genommen
Ich mag sie aber nicht jeder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Milchwerke Mittelelbe ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaub kann man nicht mal nehmen wenn man den Jahresurlaubsplan abgegeben hat. Denn kommt nur von den Vorarbeitern man soll es mit den Kollegen selber ausmachen. Bloß weil die Vorarbeiter keine lust haben sich arbeit zu machen. Spontan mal Frei ist auch ganz selten möglich. Und mit Familie auch sehr schlecht. Wenn die Vorarbeiter wie immer pünktlich Feierabend machen, und man noch fragen hat denn kommt. Ich muss los ich habe Familie.
Man hat kein geregeltes Privat leben mehr wenn man in Schichten arbeitet
Die Pläne werden willkürlich ohne Absprache geändert
Und spontan frei zu bekommen ist fast unmöglich außer man kümmert sich selbst um einen Ersatz
Ständig wechselndes Schichtsystem und Sonderschichten. Auch gerne spontan von einen auf den anderen Tag
Ständig wechselnde Schichten und kurzfristige Änderungen machen die private Familiengestaltung fast unmöglich. Es gibt leider keine Ersatzarbeiter die mal einspringen könnten wenn jemand krank wird darunter leiden viele unserer Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt interne Ausschreibung & damit auch die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Mittlerweile hat das Milchwerk den Ruf das Leute oft versprochen bekommen nach ihrer letzten Verlängerung einen Unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen was dann kurz vorher doch nicht stattfindet
Länger als 2jahre bleibt hier fast niemand mehr
Wenn man sich kümmert kommt man auch weiter.
absolut keine Karriereaufstieg möglich
Keine Aufstiegschancen, und kein Interesse von den Vorgesetzten.
