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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungStart-up-Culture, netter Umgang untereinander
Eine angebliche Werte-Kultur, die ad absurdum geführt wird. Ehemals ein tolles Unternehmen, das nun in Grund und Boden rationalisiert wird. Ein Trauerspiel in mehreren Akten, hier ist man nur noch eine austauschbare Nummer. Eine zu 100% negative Entwicklung von einem herausragenden Arbeitgeber zum hire and fire Konzern.
Viel minimimi. Manche Kollegen haben falsche Vorstellungen in Bezug auf work & Balance
Gute Leistung stärker incentivieren
Der am besten bewertete Faktor von mobilezone ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war einmal toll, heute nur noch Druck . Hier hat wohl jeder nur noch Angst der nächste zu sein, der gehen darf.
