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EffiCon GmbH & Co. KG
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzRiesen Plus: Designs gehen nicht durch zig Instanzen, bis sie beim Kunden sind. Die Agentur ist mehr oder weniger hierarchiefrei. Man kann sich designtechnisch frei entfalten und gut entwickeln – es wird nie langweilig.
Sehr sozial und demokratisch, flache Hierarchien
Spreche ich persönlich an, falls es dazu kommen sollte – die Türen der Chefs stehen immer offen, wortwörtlich.
Mehr auf ihre Arbeitnehmer eingehen, konstruktive Kritik üben, Lob aussprechen um sie zu motivieren. Hinter ihnen stehen, wenn Kunden ungerecht sind.
Der am besten bewertete Faktor von MoellerFeuerstein Marketing Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang ist freundschaftlich – man kann sich in jedem Fall auf andere verlassen. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MoellerFeuerstein Marketing Consultants ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Agentur – daher keine klassischen Aufstiegschancen, vielleicht ändert sich das irgendwann. Keine Weiterbildungen. Generell bekommt man die Möglichkeit bei Kunden selbst zu präsentieren, Daumen hoch dafür.
