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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungImmer an der Meinung der Mitarbeiter interessiert, führt zyklisch Mitarbeitergespräche um den aktuellen Stand und den Einstieg "mitzubekommen". Sehr zukunftsorientiert und up-to date.
Offener Umgang untereinander, abwechslungsreiche Aufgaben, große persönliche Freiheiten
Allgemein ein angenehmes Unternehmen mit einen guten Arbeitsklima, ich habe sehr selten Konflikte erlebt und wenn könnten diese schnell gelöst werden.
Bei Fehlern liegt der Focus auf der problemlösung und nicht auf der Schuldfrage.
Offen Kommunikation, schnelle Entscheidungen, persönliche Freiheiten
Den offenen Umgang untereinander
nichts, wenn was nicht passen würde, könnte ich es anbringen und mit dem Chef nach möglichen Verbesserungen suchen
Der allgemeine Umgang mit der Umwelt mit Hinblick auf den Hof.
-Arbeitsräume
-Vorgesetztenverhalten
-Gehalt
-Nicht-Bezahlung der Überstunden
Alle Persönlich besprochen
Kleinigketen, aber sicher nichts, was hier genannt werden sollte
Es wäre hilfreich die allgemeinen Werkzeuge aufzustocken zb. Akkuschrauber Winkelschleifer und Geradschleifer, da diese schnell vergriffen sind und man so nicht effektiv arbeiten kann.
Werkzeugwagen für Auszubildende als Azubi muss man sich immer das Werkzeug zusammen leihen wo durch Zeit verloren geht.
Sie sind sehr nett und freundlich
im Moment keine
Das Arbeitsklima muss offener werden, das Vorgesetztenverhalten sollte von der Geschäftsführung kontrolliert werden. Das Unternehmen sollte in die Gestaltung der Arbeitsräume investieren, die Überstunden und ein leistungsgerechtes marktübliches Gehalt zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von momac Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
einige Rentner arbeiten nach Renteneintritt gerne noch in Teilzeit weiter
Man hilft wo immer es geht, die Rentner halten oft auch nach ihrem Ausscheiden Kontakt zur Firma.
Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht.
