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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Kinderbetreuung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubtPersönliche Kommunikation, Kompromissbereitschaft, Gemeinschaftsgefühl
Ausgewogenes Betriebsklima mit Austausch auf Augenhöhe
fairer Umgang, immer offenes Ohr
-es gibt Mineralwasser, Kaffee, Tee, Obstkörbchen
-Mitarbeiter Hock, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
-Jobrad, Jobticket, VWL
-Kontaktfreudig, interessiert, Bereitschaft, Freiheit im Gewissen Maße
-gute Bezahlung
-Konfliktlösend
-Mitarbeiterfreundlich
-Rückendeckend
-Umsetzung der eigenen Konzeption
-Supervision Teilnahme
Vereinbarkeit und Familie und Beruf
Lösungsorientierte Arbeit (vor allem von Sieten der Geschäftsführung)
Faire Bezahlung
Offenheit für Veränderung
Kommunikation
Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
Fehlende Wertschätzung
da fällt mir gerade nichts ein
Gar nichts. Bin zufrieden.
Hansefit Partnerschaft noch nicht verhanden
Zuständigkeiten (Verwaltung, Hausmeister, Bestellungen) sollten besser ersichtlich sein und noch mehr angepasst werden -> das ist aber tatsächlich ein ganz kleiner Kritikpunkt.
Die Baustelle ... die aber bald erledigt sein wird.
Wertschätzung der Mitarbeiter! Ohne gute, zufriedene Mitarbeiter läuft nix. So viel Mitarbeiterwechsel wie es dort gab (in kurzer Zeit) solltet ihr das mal sehr groß schreiben und grundsätzlich überdenken, wie ihr mir euren Mitarbeitern umgeht. Zum Geburtstag gibt's nicht mal eine Mail oder Karte, auch nicht für langjährige Mitarbeiter. Für die Geschäftsführung wird dafür tief in die Tasche gegriffen.
Dienstlastenrad wäre cool.
Hund am Arbeitsplatz auch.
Werdet modern, schaut euch andere Kitas an, befasst euch mit den wissenschaftlichen Erkenntnissen, bezahlt eure Leute
Mehr Personal
Die Personalabteilung sollte deutlich ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Montessori Zentrum Angell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
werden geschätzt und sind wertvolle Stütze
Unser Team besteht aus einem heterogenen Altersgefüge. Jeder ist hierbei gleichwertig. Dennoch wird Rücksicht aufeinander genommen.
wir sind ein absolut gemischtes Team. Wir haben mit älteren, wie auch jüngeren Kollegen zusammen.
respektvolles Arbeiten, zeigende Wertschätzung und Kompromissbereitschaft, Verständnis
kann mich nicht beklagen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montessori Zentrum Angell ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen werden angeboten. Bei Interesse werden sie aber meist nicht gebucht, da Thema "Nicht Montessorisch"
Warum schlagt ihr sie uns dann vor?
Man kann sich darauf freuen sich für mehrere Jahre zu verpflichten und ein Montessori Diplom am Wochenende zu absolvieren. Es ist wie der American Dream in Freiburg, nur dass die Bemühungen außerhalb des Zentrums bedeutungslos sind.
