Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeWenn man lang genug dabei ist, sicherer Job.
Dass ich nicht mehr da hin muss.
die absolute Nähe, 1,5 km zu meiner Wohnung, mit dem Fahrrad fahren zu koennen, gute Kollegen habe ich zudem auch noch.
Bezahlung
Führung
siehe obige Ausführungen.
Das Sie Unmenschlich sind
Ungleiche Bezahlung, manche bekamen Weihnachtsgeld, andere nicht, das geht gar nicht.
Von der Eingangstür ab alles.
Gutes Führungspersonal
Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen, diese mit einbeziehen und ihnen zuhören, anstatt immer wieder über ihre Köpfe hinweg zu entscheiden.
Lasst die Arbeitnehmer am Erfolg teilnehmen
Einfach Menschen freundlicher werden
Bessere Arbeitszeiten, bessere Löhne und gleicher Lohn für alle. Dauernde Lautstärke der Maschinen muss gesenkt werden.
Der am besten bewertete Faktor von MORGENPOST Briefservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den ersten war es super
Überwiegend gut.
War überwiegend gut.
Radfahrer gibt's aber auch hier
Die meisten Kollegen waren sehr nett, man wurde gut ins Team aufgenommen.
Das einzig positive in dem Laden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MORGENPOST Briefservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Schleimspur macht's
Die Fleißigen und Guten werden ignoriert, wenn man nichts kann, nichts weiß und nichts macht, hat man gute Chancen auf eine Karriere.
Wenn zufälligerweise mal eine Stelle frei wird, hat man vielleicht mal Chancen aufzusteigen, bzw. auch mal in eine andere Abteilung zu kommen.
Weiterbildungen werden untersagt.
