Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
RabatteInsgesamt ist dieses Unternehmen sehr gut aufgestellt. Im Bezug auf Informationen an die Arbeitnehmer was die weitere Planung angeht könnte es etwas offener gestaltet werden.
Viele freie Zeit, weil nichts los ist
Keine Hektik, ich kann mich auf die Qualität meiner Produkte konzentrieren. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, der gelebte Teamgedanke, viele Nebenleistungen
das grade viele positive Veränderungen statt finden
Man ist hier bestrebt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Fingerpointing ist verpönt. Ursachensuche und Fehlervermeidung großgeschrieben.
Hohe Arbeitsunsicherheit, weil das Produkt sich nicht verkauft; schlechte Personalführung; schlechte Arbeitsatmosphäre
Frühzeitige Kommunikation über weitere Planung aufgrund eventueller Schieflage wäre wünschenswert
Die Corona-Regeln werden sehr ernst genommen
Ich habe schon weitaus schlimmere Arbeitgeber kennen gelernt. Spontan fällt mir nichts ein.
Es werden Positionen mit Mitarbeitern besetzt, die völlig ungeeignet sind. Gute Mitarbeiter werden "gegangen".
Fokus auf Ergebnisse statt auf Machtkämpfe, fairer Umgang mit Mitarbeitern
Mehr Parkplätze. Mittags wird es eng.
Wenn die Firma sich weiter wie bisher entwickelt, werden wir in allen Bereichen immer besser. Da brauch ich jetzt keine Verbesserungsvorschläge machen.
Mehr Wert auf qualifizierte und vor allem loyale Mitarbeiter legen.
Klimatisierung in den Produktionshallen
Der am besten bewertete Faktor von Nanostone Water ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kannste was, kriegste was! Alles top!
aktuell wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Aber auch andere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Bezuschusste Mittagsverpflegung werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt passt und wird regelmäßig angepasst. Diverse Sozial- und Nebenleistungen bis hin zu Obstkörben und dem kostenfreien Tanken an der Elektrotankstelle.
Das Gehalt ist für diese Region überdurchschnittlich. Mit großen Industriezentren kann man sich nicht vergleichen. Es wird immer pünktlich bezahlt. Wenn die gesteckten Ziele erreicht werden bekommen alle Prämien. Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf Aktien, wenn die Firma an die Börse geht. Es werden regelmäßig ärtzliche Untersuchungen angeboten.
Der Lohn ist zwar deutschlandweit vielleicht nicht einmal Durchschnitt, jedoch für diese Region gut und die Kollegen beschweren sich nicht über diesen Punkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanostone Water ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Kommunikation auf Augenhöhe - Mitarbeiter werden über die Zustände im Unternehmen angelogen
anfangs wurden Veränderungen noch ordnungsgemäß mitgeteilt, später wurde man oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Neue Kollegen hat man nur durch Zufall kennengelernt, man wurde nicht mehr vorgestellt.
Mitarbeiter werden belogen über die Situation. Die Führungsriege droht mit Vergeltung wenn man das Thema "Betriebsrat erstellen" anspricht. Vorsicht! Es ist zwar traurig, aber die MA werden bei diesem Thema scharf unter Druck gesetzt. Teilweise wird man hinter dem Rücken schlecht geredet und diskreditiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal welche Fortbildung gewünscht war, sie wurde anstandslos genehmigt
Weiterbildungen spielen keine Rolle für die Karriere hier
Das liegt an jedem Einzelnen. Wir können Senior Operator werden, Schichtleiter oder nach einer Fortbildung Fertigungstechniker. Möglichkeiten werden ausreichend geboten denn das Unternehmen wächst stark.
Jedem Mitarbeiter wird die Chance zur Weiterbildung und Entwicklung geboten. Hier sind verschiedene Ausrichtungen möglich.
Weiterbildungen werden angeboten. Wer gut ist wird früher oder später aufsteigen.
