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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEr hatte sonst immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
- Arbeitsatmosphäre
- steile Lernkurve und abwechslungsreiche Arbeit
- internationales Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten (Tranings, Coachings)
Es wird als Team gearbeitet, jeder ist gleich wichtig und nur gemeinsam sind wir erfolgreich.
Die letzten Monate des Unternehmens
- Auf die langen Arbeitszeiten muss man sich einstellen (wie bei allen Unternehmensberatungen)
Bleib ehrlich! War nämlich eine angenehme Zait, auch wenn ich mir einen längerfristigen Arbeitsplatz/ festen Arbeitsplatz nach den Jahren gewünscht hätte
Weiterhin so innovativ bleiben wie aktuell und tolle Perspektiven und Projekte bieten.
Der am besten bewertete Faktor von Nautilus Company ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte ich mir selber einrichten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nautilus Company ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube, zum Ende eines Kollegen hat der Ruf schon gelitten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur, wenn nötig
Ideale Entwicklungsmöglichkeiten
