Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
EssenszulageSehr gute Unterstützung , alles sehr professionell. Egal, ob direkte Vorgesetzte oder Kollegen, alle haben immer ein offenes Ohr und freuen sich über Input. Ich hatte noch nie einen so sympathischen und guten Arbeitgeber!
Eigentlich alles. Könnte mir aktuell kein besseres Unternehmen vorstellen.
Kurze Reaktionszeiten
Faire Behandlung der Mitarbeiter im Streit mit Kunden. Die Meisten Projekte haben auch Gleitzeit, was das Management der Arbeitswege erträglicher macht.
Transparentes Arbeiten. Gute Erreichbarkeit und schnelle Kommunikation. Angebot an Weiterbildungen.
Alles ist wie eine große Familie hier im Betrieb.
rein persönlich: die fehlende Zeit für die Familie durch die hohe Reise-Tätigkeit
Bisher nichts
Die Dispatcher in Barleben, sollten aufhören den Vorgesetzten zu hintergehen. Für Ihre eigene Zwecke.
An und Abfahrt wurden nicht bezahlt für die Außendienstmitarbeiter, geringe Bezahlung für geleistete Arbeit
Ich fühle mich sehr wohl, daher gibt es für mich nichts zu meckern.
Mehr Homeoffice und bessere Work-Life-Balance.
Mehr Homeoffice-Projekte ermöglichen. Das Hauptproblem sind lange Wege zu entfernten Projekten.
Darüber nachdenken, vielleicht wenigstens einen Teil der Anreise zum Kunden am Sonntag als Arbeitszeit zu werten.
noch nichts aufgefallen
Der am besten bewertete Faktor von NConsult IT-Systemhaus ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ich fühle mich als Mitarbeiter nich weniger wichtig als Kollegen aus der verwaltungoder ähnliches.
Hier ist es vollkommen egal, wo du herkommst, wie du aussiehst. Es zählt der Charakter.
Ist gegeben.
Heterogene Gleichberechtigung und soziales Engagement der einzelnen Individuen können sich frei entfalten
Kommt stark auf den Kunden an. Kann ich also nicht beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NConsult IT-Systemhaus ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
40h Arbeitswoche, Anfahrt wird zwar mit einer Kilometerpauschale vergütet, aber zählt nicht als Arbeitszeit. In Projekten, die weit weg sind, sird eine Unterkunft bereit gestellt. Jedoch kann das sehr anstrengend werden, wenn man in einem Projekt ist, in dem es sich nicht lohnt, eine Unterkunft vor Ort zu bekommen, aber man 1h+ pro Weg hat.
Da man nicht immer am Wohnort eingesetzt wird, ist man nur am Wochenende zuhause. Urlaub kann Problemlos auch mal kurzfristig genommen werden.
Man ist halt viel unterwegs. Anfahrt zum Kunden wird nicht als Arbeitszeit gewertet.
durch deutschlandweite Projekte bleibt kaum Zeit für eine eigene Familie; das ist mein Grund, die Firma zu verlassen
40h+ und dass noch Reisezeit, die natürlich keine Arbeitszeit ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Man wächst in seinem arbeit Umfeld und jegliche Prüfungen für Weiterbildung werden vom Unternehmen übernommen.
Mir stehen sehr viele Möglichkeiten zur Verfügung. Hier kann man alt werden.
Es ist alles möglich bei Eignung und Motivation
Schulungen zu neuen Technologien werden angeboten.
Nicht wirklich gegeben, außerhalb der Projekte, auf die man nicht viel Einfluss hat.
